工作内容：

制定本区域工作计划和目标任务，完成公司给予的目标任务，开发招聘渠道，衔接当地政府支持合作，定时开展宣传推广活动。

对管辖区域内开发代理建立招聘渠道建立宣传推广群，

3、履行对公司机密、业务上的重要信息的保密义务，不得将公司业务及营销信息泄露给他人。不打听、不传播与本人无关的，不该打听不该传播的事项。

4、及时跟总部总经理/运营总监汇报市场进展情况，与行政客服部保持密切沟通，提交相关资源备案，并完成公司给予的相关安排。

5、区域经理一个月需要拜访5家（有效新客户）以上的企业、厂区、中高职及本科院校，并要客户详细资料。

6、衔接本区域市级、区县、镇政府就业指导单位，开发衔接当地政府资源与当地政府合作。

7、每周进行总结业务情况，包括区域情况、拜访客户数，签约客户数等，需提出疑问、建议及市场动态反馈，以供大家讨论，促进工作更好的开展，同时要安排下周工作内容并作好准备。

工作要求：

沟通打交道的能力要强、要有活动组织能力、认识字，对当地区域环境熟悉，有人脉资源，具体看个人能力有多强。